2020河南省特岗教招考笔试形式
2020-07-10 09:34:59
一、什么是特岗教师
“特岗教师”是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，是农村义务教育阶段学校教师特设岗位，主要为缓解农村地区教师紧缺和结构性矛盾，一般聘期3年，有三条出路：一是当地留任、有编有岗，二是异地流转，中小学校自然减员补充，三是重新就业，由教育局为主负责;
二、考试性质
河南特岗教师公开招聘考试是合格的大学毕业生参加的全省统一的选拔性考试，考试从教师的教育教学能力等方面进行考核，具有较高的信度、效度，必要的区分度和适当的难度。
三、考试形式
1.答卷方式：闭卷、笔试。
2.考试时间：120分钟。
3.试卷分值：150分。
四、试卷结构
1.主要题型：单项选择题、教学设计题、案例分析题、论述题、作文题。
2.内容比例：教育学模块约占35﹪，时事政治模块约占10﹪，新课程改革，教育法律法规与教师职业道德模块约占20﹪，心理学模块约占35﹪。
3.试题难易比例：容易题约占40%，中等难度题约占40%，较难题约占20%。
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