微信公众号

微信公众号

微信交流群

微信交流群

商务合作

商务合作

微信公众号
微信公众号
微信公众号
考生交流群
考生交流群
考生交流群
在线做题
在线做题
在线做题
微信公众号 在线咨询
在线咨询
在线咨询
当前位置 : 河南教师招聘考试网 > 历年真题 > 笔试 > 河南教师招聘考试典型试题荟萃之解答题二

河南教师招聘考试典型试题荟萃之解答题二

2019-08-19 15:48:17

河南教师招聘考试网

  1.按照中华人民共和国教师法的规定,取得小学、初中教师资格分别应当具备哪些相应的学历?

  【答案要点】

  (1)取得小学教师资格,应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;

  (2)取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。

  2.教育要促进儿童发展,应遵循哪几个身心发展规律?

  【答案要点】

  个体的身心发展遵循着某些共同的规律,这些规律制约着我们的教育工作。遵循这些规律,利用这些规律,可以使教学工作取得很好的效果,反之,则会事倍功半。儿童身心发展规律主要包括以下几点:

  (1)个体身心发展的顺序性;

  (2)个体身心发展的阶段性;

  (3)个体身心发展的不平衡性;

  (4)个体身心发展的互补性;

  (5)个体身心发展的个别差异性。

  3.简述完形—顿悟说的基本内容。

  【答案要点】

  格式塔心理学又称完形心理学,诞生于1912年,苛勒是其重要的代表人物。他对黑猩猩学习和解决问题进行了许多研究,由此认为,学习是通过顿悟实现的。完形—顿悟说的基本内容如下:

  (1)学习是通过顿悟过程实现的。苛勒认为,学习是一个顿悟的过程,而不是尝试错误式的。所谓顿悟就是动物突然觉察到问题解决的办法,是动物领会到自己的动作为什么和怎样进行,领会到自己的动作和情景、特别是和目的物之间的关系。动物只有在清楚地认识到整个问题情境中各种成分之间的关系时,顿悟才可能发生。

  (2)学习的实质是在主体内部构建完形。完形是一种心理结构,是对事物关系的认知。苛勒认为,学习过程中问题的解决,都是由于对情境中事物关系的理解而构成一种“完形”来实现的。完形—顿悟学说作为早的一个认知性学习理论,肯定了主体的能动作用,强调心理具有一种组织的功能,把学习视为个体主动构造完形的过程,强调观察、顿悟和理解等认知功能在学习中的重要作用,这对反对当时行为主义学习理论的机械性和片面性具有重要意义。

  4.如何建立良好的学生集体?

  【答案要点】

  (1)确立明确的奋斗目标;

  (2)培养积极分子,形成班集体核心;

  (3)形成良好班风;

  (4)健全班级规章制度;

  (5)加强班级常规管理;

  (6)加强非正式群体教育;

  (7)组织形式多样的教育活动。

  5.教师的职业角色有哪些?试做简要的说明。

  【答案要点】

  (1)传道者角色:道德观、价值观、做人之道、为业之道、治学之道;

  (2)授业解惑者角色:传授知识经验和技能,解除学习困惑,启发智慧;

  (3)示范者角色:教师的言论行为、为人处世是学生学习和模仿的榜样;

  (4)管理者角色:管理和组织教育教学活动;

  (5)朋友角色:与学生分担痛苦与忧伤,分享欢乐与幸福;

  (6)研究者角色:发展变化的人文、科学知识,要求教师不断学习、不断反思、不断创新。

  6.建构主义学习理论的基本观点有哪些?

  【答案要点】

  (1)知识观。建构主义强调的是人类知识的主观性,他们认为,人类知识只是对客观世界的一种解释、一种假设,并不是对客观现实的准确表征,它不是终的答案,而是会随着人类认识的进步而不断地被新的解释和假设所推翻、所取代的。

  (2)学习观。建构主义认为,学习不是知识由教师到学生的简单转移或传递,而是主动地建构自己知识经验的过程,这种建构是任何人所不能代替的。

  (3)学生观。学生是自己知识的建构者,学习不是简单的信息输入、贮存和提取的过程,也不是简单的积累,而是在已有的知识经验、心理结构和信念的基础上去形成知识的意义,实现新旧知识的综合和概括。

  7.简述创造性与智力的关系。

  【答案要点】

  研究表明,创造性与智力的关系并非简单的线性关系,二者既有独立性,又在某种条件下具有相关性,其基本关系表现在以下几个方面:

  (1)低智商不可能具有创造性;

  (2)高智商可能有高创造性,也可能有低创造性;

  (3)低创造性的智商水平可能高,也可能低;

  (4)高创造性者需须有高于一般水平的智商。

  8.简述有效自编测验的特征。

  【答案要点】

  (1)信度。信度是指测验的可靠性,即多次测验的分数的稳定、一致的程度。其中包括时间上的一致和评分上的一致。

  (2)效度。效度是指测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。测验测量什么?测验对测量目标的测量精确性和真实性有多大?效度的重要性大于信度,因为一个低效的测验,即使有很好的信度,也不能获得有用的资料。

  (3)区分度。区分度是指测验项目的反应与某种测量属性或品质的区分程度或鉴别能力。例如通过该测验是否能够把学习好、中、差学生的不同学习或能力水平区分开来。

教师招聘就业推荐 立即填写求职意向

立即提交

河南教师招聘考试网申明:

(一)由于各方面情况的调整与变化本网提供的考试信息仅供参考,敬请以省教育厅及教育考试院官方公布的正式信息为准。

(二)本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如有内容与版权问题等请与本站联系。联系方式:邮件 1546217367@qq.com


本站部分文字及图片均来自于网络,如侵犯到您的权益,请及时发送邮件到2667645833@qq.com,我们会尽快处理

Copyright 2012-2023河南教师招聘考试网 http://www.huai.org.cn/ All Rights Reserved.

声明:本站为河南教师招聘考试网民间交流网站,最新教师招聘动态请各位考生以当地教育局或人力资源保障局最新通知为准。

版权所有:南昌传爱网络科技有限公司

ICP证:沪ICP备19026939号-10  法律顾问:肖云律师