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特岗教师招聘流程！（7月27号开始报名）

2024-10-12 13:49:38

　　导语：2020年河南特岗教师计划闹的沸沸扬扬，凭借着优质待遇和未来的展望，吸引了众多考生的目光，许多考生都将特岗教师划入了计划名单，2020年7月27日特岗教师招聘就要开始了，详情由河南教师招聘考试网为您解读。

　　一、河南特岗教师招聘流程

　　二、特岗教师期间优质待遇

　　1.“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

　　2.津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。

　　3特岗教师在三年服务期内买五险一金。

　　三、特岗教师3年服务期满待遇

　　1.聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教;重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;可推荐免试攻读教育硕士。

　　2.特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人事部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。

　　3.符合相应条件要求的特岗教师，在三年期间，有一次被评为，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士中师资培养计划”要求的三年基层教学实践。

　　以上为河南特岗教师招聘流程!(7月27号开始报名)，考生如果想知道更多教师招聘岗位，报名考试，岗位表，历年真题，备考资料请关注我们河南教师招聘考试网。

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关键词: 特岗教师

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