河南教师招聘考试网
河南教师招聘电话

135-0708-0529

河南中小学教师招聘考试:

河南| 郑州| 开封| 洛阳| 平顶山| 安阳| 鹤壁| 新乡| 焦作| 濮阳| 许昌| 漯河| 三门峡|

招聘信息:

2020郑州励德双语学校励德双语学校教师招聘公示 2020河南教师招聘—邓州市翰林实验学校预计教招84人

您现在所在的位置: > 教育新闻 >

教师招聘考试内容是什么 ?

发布时间:2021-09-17 11:30:25 作者:老师 热度:


  笔试

  考生凭《准考证》和身份证原件参加笔试考试,缺少证件的考生不得参加。笔试采取闭卷的方式,内容为教学综合知识。

  中小学教师岗位试卷为A卷(教学综合基础+中学以上水平的语文、数学、物理、化学、生物等全科知识);幼儿教师岗位试卷为B卷(教学综合基础+幼儿教育相关知识)。

  教学综合基础包括:政治理论、法律基础、时事、教育学、心理学、教育法律法规等。考试不指定考试辅导用书,考试时间为120分钟,笔试实行百分制,满分100分。

  笔试具体时间、地点和有关要求以笔试准考证为准。笔试成绩于考后3天在阜城县人事考试网站查询。

  (四)面试

  1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

  2.面试时间和地点:取得面试资格的考生按网上通知要求,在规定时间内打印面试通知单,按时参加面试,面试抽签时仍未到场的,视为放弃资格。

  3.面试方式。采取试讲方式进行,具体试讲题目于面试前现场确定。报考幼儿教师的试讲内容范围为:现行一、二幼儿园所用半年级教材;报考小学教师的试讲内容范围为:阜城县六年级义务教育语文、数学教材;报考初中教师的试讲内容范围为:阜城县相应学科九年级义务教育教材;报考高中教师的试讲内容范围为:阜城中学高二年级相应学科教材;报考综合职校教师的试讲内容范围为:7-9年级计算机教材。所有专业的考生均不得将乐器及体育器材等带入考场。面试实行百分制,最低合格分数线60分。面试成绩在面试地点每半天公布一次。

  4.资格复审。面试前,由人社、教育部门工作人员分别对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供就业报到证、本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。未按规定时间参加资格复审的,视同放弃面试资格,对伪造、编造有关证件材料信息骗取考试资格的,将按有关规定要求处理。对于资格复审过程中出现资格复审不合格人员的岗位,按笔试成绩在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补。

  5.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,笔试成绩占60%,面试成绩占40%,计算考生成绩时,保留小数点后两位。


未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

book

招聘动态