2020河南教师招聘考试公告：郑州惠济区中小学教师招聘考试

　　【导读】2020河南郑州惠济区教师招聘考试等有关报考条件公告，有需要的考生可关注河南教师招聘考试网下发的相关内容。

　　一 报考条件

　　(一)基本条件

　　具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党的领导;热爱教育事业，志愿到我区边远农村学校任教;具有良好的思想道德品质，身体、心理健康，胜任教育教学工作;普通话达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等)及以上水平;

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　3.近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　4.现役军人、普通高等学校在校生(2020年应届毕业生除外)，试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

　　5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　(三)资格条件

　　1.高校毕业生报考条件

　　(1)具有普通高等教育本科及以上学历，且取得学士及以上学位;

　　(2)所学专业与报考岗位一致或相近;

　　(3)具有小学及以上教师资格证书;

　　(4)年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生);

　　2020年应届毕业生必须于2020年7月31日前取得相应的毕业证、学位证;受疫情影响暂未取得教师资格证的2020年应届毕业生可先报考，如被聘用，须在一年试用期内取得相应学段的教师资格证，未能在规定时间取得教师资格证的，依法解除聘用合同。

　　二.在职优秀教师报考条件

　　具有国家承认的本科及以上学历(第一学历须是普通中等专业学校中专及以上学历)，报考学科与教师职称证书专业一致，具备报考学段相应(或以上)的教师资格，年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生)，并具备下列荣誉之一：

　　(1)区(县市)级及以上名师、骨干教师、学科技术带头人;

　　(2)区(县市)级教研部门组织的优质课比赛一等奖及以上荣誉;

　　(3)区(县市)级教研部门组织的中小学教师基本功大赛一等奖及以上荣誉;

　　(4)区(县市)级及以上优秀教师、优秀班主任。

　　三.考试内容及程序

　　(一)高校毕业生考试内容及程序

　　1.笔试

　　(1)笔试满分100分，笔试时间、地点见准考证。

　　(2)笔试内容为教育学、心理学基本原理，教育理论知识，教育法规知识，新课程改革理念，教材教法及班级管理等。

　　面试

　　面试采取试讲和答辩相结合的方式进行，满分为100分。

　　(二)在职优秀教师考试内容及程序

　　在职优秀教师免笔试，只进行面试，面试时间、地点另行通知。面试采取试讲和答辩相结合的方式进行，面试满分100分，最低合格分数线为80分，未达到合格分数线者不予聘用，达到合格分数线后根据考生成绩择优聘用。面试成绩在面试结束时现场宣布。

　　(三)试讲和答辩范围

　　1.试讲范围

　　中小学现行义务教育课程标准实验教科书。

　　2.答辩问题范围

　　教育学、教育心理学、教育教学和学科专业知识方面有关问题。

　　 郑州市惠济区事业单位公开招聘工作领导小组

　　 2020年5月19日
 

　　附件_1：2020年郑州市惠济区公开招聘在职优秀教师报名表.doc

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