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2019濮阳职业技术学院招聘人才面试流程

2019-12-05 15:08:39

　　河南教师招聘考试网给大家带来了“2019濮阳职业技术学院招聘人才面试流程”希望给大家带来帮助，祝大家顺利通过此次面试!

　　1. 抽签：应试人员应于考试当日规定时间到候考室按专业进行抽签决定面试顺序，填写《应试人员抽签结果登记表》并签名登记，在指定部位粘贴号码牌;逾时不到者视为弃权，取消面试资格。

　　2. 面试：面试按抽签序号依次进行，由工作人员带入面试室，开始面试，时长20分钟。结束后，到休息室等候宣布成绩。

　　3. 评分：评分采用百分制(按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。面试结束后，计分员在监督员的监督下计算分数，计分时去掉一个最低分，去掉一个最高分，其余成绩相加平均后即为得分。

　　4. 成绩公布：各专业最后一名应试人员面试完毕后，该专业所有应试人员回到面试室，由主考官当场宣布成绩。面试成绩出现并列的，以教育教学能力测试成绩从高到低确定入围人选。有笔试成绩的岗位总成绩出现并列的，以面试成绩从高到低确定入围人选。

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